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以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.马尔科夫分析法 B.综合分
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.马尔科夫分析法 B.综合分
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2022-08-02
34
问题
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.马尔科夫分析法B.综合分析法C.灰色预测模型法D.经验预测法
选项
A.马尔科夫分析法
B.综合分析法
C.灰色预测模型法
D.经验预测法
答案
D
解析
人力资源需求预测的具体方法可以分为定性预测和定量预测两大类。其中,定性预测包括:①经验预测法;②描述法;③德尔菲法。ABC三项属于人力资源需求预测的定量方法。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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