2. 从业资格
  3. ()要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。A:双向倾听式面谈

()要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。A:双向倾听式面谈

考试题库2022-08-02  30
问题 ()要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。A:双向倾听式面谈B:绩效计划面谈C:单向劝导式面谈D:绩效指导面谈
选项 A:双向倾听式面谈
B:绩效计划面谈
C:单向劝导式面谈
D:绩效指导面谈
答案 A
解析 双向倾听式面谈要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。它的目的是让下属了解上级对其优缺点的评价，并就此作出反应。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007215.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)