2. 从业资格
  3. 动态的组织设计理论包括对（　　）的研究。A． 人的因素与组织结构设计问题 B．

动态的组织设计理论包括对（　　）的研究。A． 人的因素与组织结构设计问题 B．

题库2022-08-02  42
问题 动态的组织设计理论包括对（　　）的研究。A． 人的因素与组织结构设计问题B． 组织在运行过程中的各种问题C． 组织的协调、信息控制和绩效管理问题D． 组织的激励制度、人员配备及培训问题E． 规章制度与部门划分的形式和结构问题
选项 A． 人的因素与组织结构设计问题
B． 组织在运行过程中的各种问题
C． 组织的协调、信息控制和绩效管理问题
D． 组织的激励制度、人员配备及培训问题
E． 规章制度与部门划分的形式和结构问题
答案 ABCDE
解析 组织设计理论被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，静态的组织设计理论主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）。动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016889.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)