初级人力资源管理_相关试题

“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福
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培训协议的核心内容应不包括（　　）。A.服务期限 B.用人单位就服务期限内对劳
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（　　）适用于较为机械性特点的工种。A.案例研讨法 B.操作示范法 C.讲授
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（　　）是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪额外给予必要的
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下列选项中，不属于绩效考核指标评价标准类型的是（　　）。A.量化标准 B.卓越
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在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（　　）。A.绩效信息的沟通和绩效的提高
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内部招募常常会出现的一些问题，不包括（　　）。A.员工之间过度竞争 B.员工可
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下列选项中，关于绩效与薪酬的说法，正确的是（　　）。A.企业绩效与个人绩效无关
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某企业想招募高层次管理人才，最适合的招募渠道是（　　）。A.猎头公司 B.劳务
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一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当
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招募需求必须由（　　）来确定。A.企业管理层 B.人力资源部门 C.用人部门
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下列选项中，关于绩效考核与绩效管理的说法，正确的是（　　）。A.绩效管理与绩效考
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不属于人力资源异质性资源特征的是（　　）。A.有价值性 B.稀缺性 C.难以
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宗教型的人认为（　　）。A.真理为主要追求 B.追求世界的形式和谐，以美的原则
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下列选项中，属于管理学家罗奇克提出的价值观分类的是（　　）。A.个人主义价值观
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以下长期持续存在会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的情绪状态是（　　）。A.兴奋
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小明在十字路口过马路时，人行横道指示灯显示为绿灯，但一辆大型卡车依旧向他飞速驶来
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关于表情下列说法错误的是（　　）。A.表情分为：面部表情、身体表情和言语表情
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奥尔波特的人格特质理论认为（　　）。A.人格特质是零散的 B.人格结构有五个层
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“大五”人格理论认为，稳定、冷静、满足的人具有高的（　　）。A.外向性 B.愉
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