劳务员专业管理实务的岗位知识_相关试题

职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天（）元。A.10 B.20
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资格题库2022-8-2
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劳动纠纷的性质不包括（）。A.劳务纠纷多发性 B.经济利益主导性 C.劳务
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免费题库2022-8-2
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根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年。A.
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考试题库2022-8-2
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下列（）属于劳务纠纷调解的基本原则。A.公平 B.公正 C.公开 D.诚
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最全题库2022-8-2
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劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资
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admin2022-8-2
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劳务作业人员工资（）工程所在地最低工资标准。A.不得低于 B.不得高于 C
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对于队伍管理进行评价，如果队伍人员变动较大，但能及时调整、满足施工需要应评价为（
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资格题库2022-8-2
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与合同有关的通知、指令等文件，均应采用（），并应在合同约定的期限内送达接收人和
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资格题库2022-8-2
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用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A.
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经三方核实签字确认后，由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人。这“三
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劳务培训计划的编制原则包括（）。A.注重全程性原则 B.理论与实践相结合的原
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劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且没有下列（）情形，可以签订无固定期限劳动
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某建筑公司招聘了孙某（男）和赵某（女）两大学生分别在项目部担任施工员和在公司担任
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按劳动合同期限划分，劳动合同分为（）。A.有固定期限的劳动合同。 B.无固定
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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更应当满足以下条件：（）。A.用人单位与
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劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报
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劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七
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施工劳动力具有以下特点（）。A.以使用劳务分包企业劳动力为主 B.以农村劳动
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《劳动合同法》四十一条规定，下列哪些情形属于需要裁减人员20人以上或者裁减不足2
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admin2022-8-2
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符合劳动力需求计划的编制要求的是：（）。A.要保持劳动力均衡使用 B.根据工
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