劳务员专业管理实务的岗位知识_相关试题

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物
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免费题库2022-8-2
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企业可委托（）发放农民工工资。A.包工头 B.银行 C.社保部门 D.劳
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。A.30
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施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于（）而产生的纠纷。
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吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动车
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admin2022-8-2
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下列（）不可以申请工伤认定。A.受伤害职工 B.受伤害职工直系亲属 C.受
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下列（）不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。A.建设单位和总承包单位拖欠工程
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职工有下列（）情形之一的，不应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作
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下列（）属于解决劳务纠纷的合同内方法。A.调解 B.执行定金罚则 C.协商
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调查劳务企业人员的思想动态是（）。A.总承包单位领导小组 B.宣传工作组
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下列（）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。A.由建设单位先行支付 B.由
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解决劳务纠纷的合同内方法不包括（）。A.承担继续履约责任 B.向调解组织申请
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关于事故现场的保护，下列说法错误的是（）。A.事故发生后，有关单位和人员应当妥
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劳动争议的（），是解决劳动争议的最终程序。A.判决 B.仲裁 C.调解
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我国的社会保险不包括（）。A.疾病保险 B.养老保险 C.医疗保险 D.
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引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于（）个月。
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企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，建设行政主管部门可依法对其进行限
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事故发生后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。A.监理单位 B.建设单位
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不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。A.和解及调解 B.诉讼 C.政府强制
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应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A.20
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