四级人力理论知识和专业能力_相关试题

下列各项不属于内部招聘缺陷的是( )。A.不利于组织的内部团结 B.可
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练习题库2022-8-2
640
关于外部招募，以下说法正确的是( )。A.激励性强 B.适应快 C.
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最全题库2022-8-2
540
在人力资源管理成本核算中，分析和计算管理行为失误或不当造成的( )比较容
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admin2022-8-2
410
( )不是工资指导线水平确定的主要依据。A.居民薪酬满意度 B.本地区
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admin2022-8-2
470
( )是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A.岗位写实 B.作业测
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admin2022-8-2
480
在组织内部招聘和选拔时，说法不正确的是( )。A.全方位发现人才 B.
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题库2022-8-2
580
( )可以从成本、产出、效率、效果等多个方面进行衡量，往往采用定量的方式
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资格题库2022-8-2
430
( )是指根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量的原始记录
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题库2022-8-2
490
以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是( )。A.活动记录法采集的信
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最全题库2022-8-2
720
岗位写实的原则不包括( )。A.写实人员应积极引导被调查者 B.写实人
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免费题库2022-8-2
380
“薪酬”的英文为( )。A.sa1ary B.wages C.com
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题库2022-8-2
410
从规划的期限上看，( )年以上属于长期规划。A.2年 B.3年 C.
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考试题库2022-8-2
350
在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。A.主动开发型 B.以事为中
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资格题库2022-8-2
540
( )是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A.光环效应 B.投射
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题库2022-8-2
380
员工的( )作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈
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免费题库2022-8-2
400
( )是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。A
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最全题库2022-8-2
470
结构维度是指领导者更愿意界定自己和下属的( )和角色，以完成组织目标。A
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考试题库2022-8-2
440
团队成员怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变
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考试题库2022-8-2
440
不是影响销售渠道选择的因素的是( )。A.产品因素 B.文化因素 C
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资格题库2022-8-2
320
( )是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势
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考试题库2022-8-2
600