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员工的( )作为一种态度,通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈
员工的( )作为一种态度,通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈
免费题库
2022-08-02
47
问题
员工的( )作为一种态度,通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望。A.组织效率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分析
选项
A.组织效率
B.组织承诺
C.工作绩效
D.工作分析
答案
B
解析
员工的组织承诺作为一种态度,通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望,愿意做出较多的努力来代表组织,对于组织的价值观和目标明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度,通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。与工作满意度类似,组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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