2. 从业资格
  3. 员工的( )作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈

员工的( )作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈

免费题库2022-08-02  34
问题 员工的(     )作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望。A.组织效率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分析
选项 A.组织效率
B.组织承诺
C.工作绩效
D.工作分析
答案 B
解析 员工的组织承诺作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望，愿意做出较多的努力来代表组织，对于组织的价值观和目标明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度，通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。与工作满意度类似，组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036671.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)