首页
登录
建筑工程
某柱下独立圆形基础底面直径3.0m,柱截面直径0.6m。按照《建筑地基基础设计规
某柱下独立圆形基础底面直径3.0m,柱截面直径0.6m。按照《建筑地基基础设计规
免费题库
2022-08-02
93
问题
某柱下独立圆形基础底面直径3.0m,柱截面直径0.6m。按照《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011)规定计算,柱与基础交接处基础的受冲切承载力设计值为2885kN,按冲切控制的最大柱底轴力设计值F接近下列哪个选项?( )
A.2380kNB.2880kNC.5750kND.7780kN
选项
A.2380kN
B.2880kN
C.5750kN
D.7780kN
答案
C
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011)第8.2.8条。(1)单位面积净反力
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001698.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
团队薪酬设计的流程包括()。A.建立团队绩效标准 B.确定团队薪酬总额 C.
期股的形成主要源于()方面。A.在企业改制的基础上,调整原有股本结构,建立新的股
员工在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如()等。
团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外,还应突出团队工作的特点,应把握的基本原则
基本年薪的确定中,应以经营者的劳动力市场价位为基础,考虑其()等因素确定。A.经
业绩设计的(),也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额,以减轻企业的财
亏损企业的经营者,应视其扭亏、(),在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。A
企业对员工贡献率的衡量和兑现,也需要借助一些专门的技术技巧,如()等方面的设计经
销售人员是企业掌握市场信息,在贯彻“以销定产”的原则基础上的超前力量,是实现企业
运用平衡计分卡设计绩效管理系统的设计程序可细分为()。A.建立企业愿景与战略
随机试题
Thetranslatormusthaveanexcellent,up-to-dateknowledgeofhissourcelan
Themalelion’smaneconsistsofhairofvaryinglengthandcolor,covering,
TherelationshipbetweenlanguagelearningstrategypreferencesandEnglish
[originaltext]M:Wouldyoulikethevegetablesorthefish?Theyalltastegood
1.题目:计算机病毒及防御 2.内容: 1.什么是计算机病毒 我们把
A.三相短路 B.两相短路 C.两相短路接地 D.单相接地短路
存在交往困难的儿童分两种:______、______。
呈扁圆形或扁椭圆形,表面紫红色或紫褐色,一面较平坦,中央有一条隆起的线纹,另一面
根据上表,下列说法不正确的是:() A.沼泽湿地面积占水资源一级分区主要湿
患者男,30岁,因外伤导致右侧上颌中切牙和侧切牙冠折断,经完善根管治疗及桩核修复
最新回复
(
0
)