团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则

最全题库2022-08-02 52

问题团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则包括()。A.激励与控制相结合B.个人绩效与团队绩效相结合C.内部公平与外部公平相结合D.固定薪酬与浮动薪酬相结合E.经济薪酬与非经济薪酬相结合

选项 A.激励与控制相结合
B.个人绩效与团队绩效相结合
C.内部公平与外部公平相结合
D.固定薪酬与浮动薪酬相结合
E.经济薪酬与非经济薪酬相结合

答案 ABCDE

解析团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则包括1激励与控制相结合2个人绩效与团队绩效相结合3内部公平与外部公平相结合4固定薪酬与浮动薪酬相结合5经济薪酬与非经济薪酬相结合

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011580.html

一级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)