首页
登录
从业资格
员工在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如( )等。
员工在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如( )等。
资格题库
2022-08-02
71
问题
员工在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如( )等。A.成就B.认可C.培训机会D.职业发展前景E.工作环境
选项
A.成就
B.认可
C.培训机会
D.职业发展前景
E.工作环境
答案
ABCDE
解析
由于团队往往是知识型、技术型员工的组合,团队成员往往比企业一般员工有更为迫切的高层次的、多样化的需要,在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如成就、认可、培训机会、工作环境、职业发展前景等。因此,企业在应用团队薪酬时,应加大非经济性薪酬要素的比例。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011583.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
各个薪酬等级工资浮动的幅度越大,等级重叠度就越()。A.高 B.低 C
薪酬满意度调查问卷回收之后,可采用相关数据统计软件进行分析,其中不包括()
()是企业员工最关心的一项政策。A.安全政策 B.绩效政策 C.薪酬管
()是解决战略人才需求的重要方式。A.招聘 B.培训 C.薪酬管理
劳动关系转变为劳动法律关系的条件之一是()。A.存在现实的经济关系 B.
(2017年11月)采用()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。A.从上而下法
(2015年5月)在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )A
(2017年5月)岗位不同,薪酬结构会有所不同。()的浮动薪酬应占较大比
(2017年5月)下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是()。
(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按()支付。A.周 B.月
随机试题
Whenthejobmarketworsens,manystudentsfiguretheycan’tindulgeinanE
[originaltext]M:MissBarnes,Iunderstandthatyouarequitting.W:That’srig
Flynn分类法基于信息流特征将计算机分成4类,其中( )只有理论意义而无实例
以下哪一项不属于输血适应证( )。A.贫血或低蛋白血症 B.心力衰竭 C.
①一座座大城市风雨飘摇,鸡犬不宁。人们啼饥号寒,________爆发瘟疫,各地盗
A.炉甘石B.硼砂C.白矾D.蜂房E.硫黄甘平,具有攻毒杀虫、祛风止痒、祛风止痛
体液的pH影响药物的转运及分布是由于它改变了药物的A:水溶性 B:脂溶性 C
二氧化碳灭火系统按灭火剂储存压力不同可分为高压系统和低压系统两种应用形式,其中高
男,28岁。右侧下颌第三磨牙低位阻生,行拔除术,需要麻醉的神经是( )。A.下
关于明挖扩大基础施工的说法,错误的是()。A.基坑开挖过程中应监测边坡的稳定性
最新回复
(
0
)