首页
登录
从业资格
基于绩效考评结果的薪酬调整主要表现在薪酬等级的变动和( )两个方面。A.薪酬数
基于绩效考评结果的薪酬调整主要表现在薪酬等级的变动和( )两个方面。A.薪酬数
最全题库
2022-08-02
78
问题
基于绩效考评结果的薪酬调整主要表现在薪酬等级的变动和( )两个方面。A.薪酬数额的变动B.五险一金的变动C.奖金额度的确定D.绩效工资的确定
选项
A.薪酬数额的变动
B.五险一金的变动
C.奖金额度的确定
D.绩效工资的确定
答案
C
解析
基于绩效考评结果的薪酬调整主要表现在薪酬等级的变动和奖金额度的确定两个方面。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024086.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是()A.产品销售额 B.日常出勤率
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.宪法 B.劳动法律 C.国务院劳
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评,公司都要根据员工的平时表现,将每个部
绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由( )组成。A.定义
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括( )。A.全面性与完整性 B.整体性
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感
企业选择的薪酬政策必须和( )一致。A.市场上人力资源的平均价位 B.企业的
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效的(
( )又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A.设计绩效管理制度 B
随机试题
"PhysicalandChemicalPropertiesandChanges"→Sugar,water
Thegovernmentmusttakesomemeasures______thecity’spollution.A、tocontrol
UniversitiesmustdealbetterwithcomplaintsWithstudentcomp
WhatdoesBusinessBookClubprovide?Theyprovide_____________________________
川乌炮制后可起到如下作用A.解毒 B.增效 C.缓和药物作用 D.协同作用
资料(一) 俊宏益德集团(以下简称俊宏集团)属于建筑防水材料行业,是一家集研
下列关于无形资产的计价原则,描述错误的是()。A:投资者按无形资产作为资本金或
道路照明设计中,如路面照度均匀度不满足规定要求时,应采取的措施为( )。A.适当
下列关于砖混结构横向承重体系特点的表述,哪项是正确的?()(2011年真题
根据《水利工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理暂行办法》(水建管[2016
最新回复
(
0
)