首页
登录
从业资格
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感
题库
2022-08-02
75
问题
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。A.全面性与完整性B.公正性与客观性C.可操作性与精确性D.相关性与有效性?
选项
A.全面性与完整性
B.公正性与客观性
C.可操作性与精确性
D.相关性与有效性?
答案
B
解析
公正性与客观性是对绩效管理执行实施过程的要求,根据这一要求,在起草绩效管理制度时,绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素。?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033975.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
张岚(化名)初中毕业后跟着同村的李某出去打工,在半路上被李某卖给了一个人贩子,人
关于妇女的婚姻家庭权利,下列表述不正确的是()。A.任何组织与个人不得干涉
社会政策的经济功能主要有()。A.社会管理功能 B.人力资本投资功能
某社会工作服务机构为了对志愿者进行有效的管理,机构的负责人编写了志愿者服务工作说
社区工作方法认为解决问题的责任不应完全放在个人身上,政府、社区均有责任提供资源,
()是开展小组工作实务的基础。A.小组工作的类型划分与确定 B.小组目标的确
小组社会工作目的是在小组中通过个人人格的互动,以促进个人成长,以及通过小组组员互
社会工作者的间接服务角色不包括()。A.行政管理者 B.关系协调者 C.资源
社会工作者小梁计划对自己所在机构做一项关于机构运营管理的个案研究,一般而言,个案
志愿者绩效评估的目的有()。A.可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的
随机试题
Neitherofus______toundertaketheresponsibility.A、werewantingB、wantsC、wa
Hardasheworked,hefailedtosupportthewholefamily.A、他努力工作,却未能支持一家人。B、尽管他努
TherearemorethanfortyuniversitiesinBritain--nearlytwiceasmanyasi
[originaltext]Ifwewanttomeasurevoicefeaturesveryaccurately,wecan
《答司马谏议书》一文的写作背景是()A.熙宁变法 B.庆历新政 C.诗文革
国家铁路发送旅客人数包括()。A.全国铁路发送旅客人数之和 B.非控股合资铁
新建商品房销售业务流程主要包括()。A.接待顾客 B.购买洽谈 C.
A.下颌骨下缘下2cm绕下颌角做弧形切口 B.口内翼下颌皱襞内侧做纵形切口
由于工程建设的需要,施工企业甲需经过乙公司内部的道路运送建筑材料,甲乙之间订立合
账务处理程序的主要内容包括()。A、会计凭证、会计账簿的种类及格式 B、会计机
最新回复
(
0
)