首页
登录
从业资格
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是( )A.产品销售额 B.日常出勤率
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是( )A.产品销售额 B.日常出勤率
免费题库
2022-08-02
100
问题
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是( )A.产品销售额B.日常出勤率C.工作协作性D.工作责任感
选项
A.产品销售额
B.日常出勤率
C.工作协作性
D.工作责任感
答案
A
解析
绩效考评的主要衡量标准应直接与员工的工作结果是否对企业有利相联系。对销售人员的考评以销售量为基础(含销售数量和销售收入);对经理的考评以企业利润或增长量为基础;对生产工人的考评以生产数量、废品率或次品率为基础。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034085.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年真题)小林是为服刑人员未成年子女提供服务的社会工作者,他在服务中始终
下面不属于流浪乞讨人员救助对象的是()。A.生活无着落的乞讨老人 B.流浪儿
根据我国《婚姻法》的规定,下列人员中属于第二顺序继承人的是()。A.父母 B
外出务工人员李师傅来自山东,在北京的某菜市场卖菜,由于家里的老人没有办法照顾孩子
小超大学毕业后来到一家社会福利机构工作,一般而言,社会服务机构的从业人员包括(
志愿者绩效评估的目的有()。A.可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的
在社会工作督导中,工作监督的任务包括()A.听取工作人员的口头报告 B.总结
某企业为推介本公司产品,向希望工程捐献了100台本公司生产的电脑,这属于()动
社会工作者小朱毕业后来到一家社会工作机构工作,最近在做一个有关服刑人员子女的服务
社会工作者小梁在做一项关于服刑人员子女的研究,在收集资料时小梁特别注意在征得研究
随机试题
Whohasgotapen?[br][originaltext]M:Excuseme,LiPing.MayIborrowyour
ThousandsofyearsbeforeColumbuscametotheNewWorld,theAmericanIndian
NoEnglishmanbelievesinworkingfrombooklearning.Hesuspectseverything
[originaltext]M:Goodmorning,class.W:Goodmorning,sir.M:Todaywe’lldisc
严重腹泻可以引起A.肾脏对NaHCO{图}重吸收代偿降低B.胃酸损失C.碳酸氢盐
(2019年真题)按信托财产的不同,可将信托划分为()。A.动产信托 B
与氨代谢有关的代谢是( )。A.三羧酸循环 B.鸟氨酸循环 C.蛋氨酸循环
高血压病的动脉系统病变期,小动脉的病变是A.粥样硬化 B.破裂出血 C.间歇
6个月,男婴,人工喂养。平时易惊、多汗、睡眠少,近2日来咳嗽、低热,今晨突然双眼
(2017年真题)在建设工程项目施工过程中,施工机具使用费的索赔款项包括( )。
最新回复
(
0
)