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( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.宪法 B.劳动法律 C.国务院劳
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.宪法 B.劳动法律 C.国务院劳
考试题库
2022-08-02
87
问题
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.宪法B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.劳动规章
选项
A.宪法
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
答案
C
解析
国务院劳动行政法规是当前我国调整劳动关系的主要依据，规范性文件数量多，覆盖劳动关系的各个方面。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034077.html
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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