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现代人力资源管理的三大基石不包括( )A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C
现代人力资源管理的三大基石不包括( )A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C
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2022-08-02
57
问题
现代人力资源管理的三大基石不包括( )A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培训D.员工的技能开发
选项
A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培训D.员工的技能开发
答案
C
解析
现代人力资源管理的三大基石包括:①定编定岗定员定额;②员工的绩效管理;③员工技能开发。其中定编定岗定员定额是指根据组织发展和组织战规划的要求,对组织结构模式的正确选择,以及各种职能部门和业务机构的合理布局和设置;员工的绩效管理是指为实现组织发展战和生产经营的目标,采用科学的方法,通过对员工的行为表现、劳动态度和工作业绩,以及综合素质(能力)的全面监测、分析和考核评估,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,不断改善组织与员工行为,提高员工素质和挖掘其潜力的活动过程。员工技能开发员工技能开发是指通过科学的系统全面的教育、培养和训练,使全员的职业品质、专业素养和操作技能不断提高,人力资源潜力得到充分发掘的过程。具体来说,它包括教育、培养和训练三方面具体内容。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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