首页
登录
从业资格
安全卫生认证制度不包括( )。A.重大事故隐患分类 B.有关人员资格认证
安全卫生认证制度不包括( )。A.重大事故隐患分类 B.有关人员资格认证
资格题库
2022-08-02
50
问题
安全卫生认证制度不包括( )。A.重大事故隐患分类B.有关人员资格认证C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证D.与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证
选项
A.重大事故隐患分类
B.有关人员资格认证
C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证
D.与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证
答案
A
解析
安全卫生认证制度此项制度是通过对劳动安全卫生的各种制约因素是否符合劳动安全卫生要求进行审查,并对符合要求者正式认可、允许进入生产过程的制度。其要点为:1.有关人员资格认证,如特种作业人员资格认证。2.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证,如矿山安全资格、劳动安全卫生防护用品设计、制造单位的资格认证等。3.与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证等。凡是被国家纳入认证范围的对象,都实行强制认证。只有经认证合格的才能从事相应的职业活动或投入使用。选项A属于重大事故隐患管理制度
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023525.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
说明人员录用的原则,办理员工录用的具体程序和步骤。
劳动力市场的制度结构要素包括()。A、劳动力供给量 B、最低社会保
()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。A、制度规划
在人员录用原则中,()强调用人既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用
脱产培训不适合用于()。A、培养企业紧缺人员 B、全员培训 C
据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为( )。A、营运流程和行政后勤流
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。A、严格遵守企业各项规章制度,
按劳动定额的用途分类,劳动定额的种类包括()。A、现行定额 B、
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。A、吸引合格的应聘者,以达到
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。A、明确性与具体性 B、
随机试题
Thechairman______allthesuggestionsputforwardintoasingleplanofaction
Motheralwaysputstheknifebeyondthereachofthekidslestthey______it.A、
Today,some30%ofsmallbusinessownersd
Openthewindow,____?( )A.doyou B.
A.21~22m/s B.14.5~15.5m/s C.17.5~18.5m
(2017年真题)证券公司代销金融产品,不得有下列( )行为。 Ⅰ.采取正常
A.介导血小板黏附B.诱导血小板聚集C.活化蛋白CD.血管收缩E.抑制血小板聚集
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
斯金纳认为,操作性行为主要受____规律的制约。
1981年世界卫生组织制定的口腔健康标准是A.无龋病,无牙周疾病 B.无龋病,
最新回复
(
0
)