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处理员工与领导之间关系的正确做法是( ) 。A 、 严格遵守企业各项规章制度,
处理员工与领导之间关系的正确做法是( ) 。A 、 严格遵守企业各项规章制度,
考试题库
2022-08-02
67
问题
处理员工与领导之间关系的正确做法是( ) 。A 、 严格遵守企业各项规章制度, 不给领导惹麻烦B 、 一切按领导要求行事C 、 信任领导, 维护领导权威D 、 如果领导对自己批评确实有错, 应立即澄清
选项
A 、 严格遵守企业各项规章制度, 不给领导惹麻烦
B 、 一切按领导要求行事
C 、 信任领导, 维护领导权威
D 、 如果领导对自己批评确实有错, 应立即澄清
答案
AC
解析
协调职工与领导关系的要求包括: ①履行职责要认真, 精益求精高标准; ②遵守制度与规章, 不给领导出情况; ③接受指令不含糊,不能干的先讲清; ④尊重领导不议论, 有了意见当面陈; ⑤充分发挥能动性, 提出合理化建议; ⑥接受批评要虚心, 对待上错讲分寸; ⑦一般不越级汇报, 信任维护其威信。 8项: 职工不能完全按照领导要求行事, 而是要积极发挥主观能动性。 D项: 如果领导对自己批评确实有错, 最佳的做法是事
后向领导解释清楚。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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