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脱产培训不适合用于( ) 。A 、 培养企业紧缺人员 B 、 全员培训 C
脱产培训不适合用于( ) 。A 、 培养企业紧缺人员 B 、 全员培训 C
资格题库
2022-08-02
41
问题
脱产培训不适合用于( ) 。A 、 培养企业紧缺人员B 、 全员培训C 、 为企业未来培养高层次技术人才D 、 为了引进新设备选送员工进修
选项
A 、 培养企业紧缺人员
B 、 全员培训
C 、 为企业未来培养高层次技术人才
D 、 为了引进新设备选送员工进修
答案
B
解析
脱产培训的费用一般比较高, 对工作影响大, 因此并不适合于全员培训。 其主要是用来培养企业紧缺人员, 或为企业未来培养高层次技术人才、 管理人才, 或为了引进新设备、 新工艺, 由工厂选送员工去国内外对口企业、 高等院校、 科研机构进修。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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