首页
登录
从业资格
在人员录用原则中, ( ) 强调用人既然要用, 就一定要明确授权, 放手大胆使用
在人员录用原则中, ( ) 强调用人既然要用, 就一定要明确授权, 放手大胆使用
admin
2022-08-02
52
问题
在人员录用原则中, ( ) 强调用人既然要用, 就一定要明确授权, 放手大胆使用, 使他充分发挥才干。A 、 因事择人原则B 、 用人不疑原则C 、 任人唯贤原则D 、 严爱相济原则
选项
A 、 因事择人原则
B 、 用人不疑原则
C 、 任人唯贤原则
D 、 严爱相济原则
答案
B
解析
用人不疑原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。 如果对部下怀有疑虑, 不如干脆不用。 既然要用, 就一定要明确授权, 放手大胆使用, 使他充分发挥才干。 事实上, 试用人员与正式员工在使用上并无本质的差异, 关键是管理者能不能给他们以充分的信任与权力, 大胆放手让他们在岗位上发挥自己的才能。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033438.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者对一群学生开展互动模式下的小组工作,在实践中,应坚持()工作原则。A
李某本来在一个公司中做文案策划,最近公司精简人员,他失业了,但他觉得自己的能力比
下列各项体现了互动模式中的“面对面”互动原则的有()。A.促使相关组员之间相互
互动模式的实施原则包括()。A.开放性的互动 B.平等性的互动 C.“面对
危机发生之后,服务对象通常处于迷茫、无助、失望的状态中,这时应该采用()的原则
医务社会工作主要是指()。A.针对病人的社会工作 B.针对医护人员的社会工作
根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,下列人员中,由各省、自治区、直辖
根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。A.怀孕3个
发展模式的实施原则包括()。A.积极参与 B.开放性 C.平等性 D.使
对违法犯罪的未成年人要坚持( )的原则。A.教育为主、惩罚为辅 B.感化为主、
随机试题
Computersystemsareusuallydividedintofourmaintypesaccordingtotheir
某施工项目资料管理工作由技术负责人组织实施,该项目部配置资料员1名,规定资料员的
根据《招标投标法实施条例》,招标文件中履约保证金不得超过中标合同金额的()。A.
对于加工型企业,所属的风险敞口类型为()。A.上游闭口、下游敞口型 B.上游
下列不属于金融债券的是()。A、证券公司短期融资券 B、商业银行债券 C、
属于肝药酶抑制剂的是A.利福平 B.氯霉素 C.乙醇 D.苯妥英钠 E.
2019年7月上旬,价格环比涨幅超过1%的生产资料有:A.6种 B.7种
( )是教育法律关系主体因实施了违反教育法的行为,依照有关法律、法规的规定应当
国内某家电生产商,2018年实现主营业务收入净额50亿元、净利润8亿元。已知公司
执业药师注册必须具备的条件包括A.取得《执业药师资格证书》 B.遵纪守法,遵守
最新回复
(
0
)