首页
登录
从业资格
(2017年5月)岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比
(2017年5月)岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比
练习题库
2022-08-02
60
问题
(2017年5月)岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重.A.高级管理人员B.普通员工C.专业技术人员D.—般管理人员
选项
A.高级管理人员
B.普通员工
C.专业技术人员
D.—般管理人员
答案
A
解析
不同薪酬水平的员工薪酬结构比例也应有所不同如高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动薪酬应占较大比重。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021510.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
因素比较法通常使用的评价因素有( )。A.运动能力 B.岗位所需要的特殊技能
工作岗位评价间接的信息来源包括( )A.数据采集 B.现场调查 C.规章制
岗位评价的对象是( )A.岗位 B.工作条件 C.员工 D.岗位职责
下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是( )。A.知识水平 B.
下列选项中属于岗位评价权数分配中管理要素的是( )。A.知识水平 B.劳动环
岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下,曲线愈陡,说明( )。A.激励作用愈
( )为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。A.岗位分级 B.岗位分析
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C
( )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。A.排列法
效标建立途径包括( )。A.岗位的生产工作记录 B.担任上级岗位的人员对本岗
随机试题
ScientistsinIndiahavediscoveredawaytomakebambooplantsproduceflow
Chemistryisthestudyofthebehaviorandcompositionofmatter.Allfoods
某施工企业在异地设有分公司,分公司受其委托与材料供应商订立了采购合同。材料交货后
根据《建设工程质量管理条例》,在正常使用条件下,建设工程的给排水管道最低保修期限
下列关于工程施工质量控制的规定,说法正确的是()。A.每道施工工序都必须经监理
对于有限合伙企业,合伙协议应当载明的内容不包括()。A.普通合伙人和有限合伙人
通过()比率法的分析,可以考察成本总量的构成情况及各成本项目占成本总量的比重,同
正常情况下,能使肾上腺皮质分泌醛固酮增加的是A.动脉血压升高 B.细胞外液量增
甲公司以人民币为记账本位币,2×17年发生的有关外币交易或事项如下: (1)外
下列施工合同风险中,属于管理类风险的是()。A.合同主体的资信和能力风险 B
最新回复
(
0
)