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工作岗位评价间接的信息来源包括( )A.数据采集 B.现场调查 C.规章制
工作岗位评价间接的信息来源包括( )A.数据采集 B.现场调查 C.规章制
练习题库
2022-08-02
31
问题
工作岗位评价间接的信息来源包括( )A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
选项
A.数据采集
B.现场调查
C.规章制度
D.岗位规范
E.工作说明书
答案
CDE
解析
岗位评价所需要的岗位信息可通过直接和间接两个渠道获得。其中,间接的信息来源就是通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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