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效标建立途径包括( )。A.岗位的生产工作记录 B.担任上级岗位的人员对本岗
效标建立途径包括( )。A.岗位的生产工作记录 B.担任上级岗位的人员对本岗
题库
2022-08-02
56
问题
效标建立途径包括( )。A.岗位的生产工作记录B.担任上级岗位的人员对本岗位的评估C.其他有关岗位的信息D.效标可以是另一种评定的结果E.效标可以是标准测量的得分
选项
A.岗位的生产工作记录
B.担任上级岗位的人员对本岗位的评估
C.其他有关岗位的信息
D.效标可以是另一种评定的结果
E.效标可以是标准测量的得分
答案
ABC
解析
效标须通过以下途径来建立:
(1)岗位的生产工作记录。
(2)担任上级岗位的人员对本岗位的评估。
(3)其他有关岗位的信息。
效标可以是另一种评定的结果(与测评结果不同),也可以是标准测量的得分。它作为一种尺度,用来衡量实际测评的结果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031482.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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