2. 从业资格
  3. (2016年11月)在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（　　）。

(2016年11月)在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（　　）。

admin2022-08-02  61
问题 (2016年11月)在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（　　）。A.要求做到什么B.实际做到什么C.不应该做什么D.应该做到什么
选项 A.要求做到什么
B.实际做到什么
C.不应该做什么
D.应该做到什么
答案 D
解析 1、战略与环境分析：要求做到什么？ 2、工作与任务分析：应该做到什么？依据管理人员素质模型和职业化行为标准寻找绩效差距的原因：是个人胜任能力问题？还是任职者与工作岗位不匹配 3、人员与绩效分析：实际做到什么？
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021273.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)