2. 从业资格
  3. 薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（　　）。A.密切关注薪酬日常管理中

薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（　　）。A.密切关注薪酬日常管理中

免费题库2022-08-02  89
问题 薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（　　）。A.密切关注薪酬日常管理中存在的问题B.及时调整公司薪酬策略C.调整薪酬水平D.调整薪酬结构E.调整薪酬体系
选项 A.密切关注薪酬日常管理中存在的问题
B.及时调整公司薪酬策略
C.调整薪酬水平
D.调整薪酬结构
E.调整薪酬体系
答案 ABCDE
解析 薪酬制度建立起来后，应密切关注薪酬日常管理中存在的问题，及时调整公司薪酬策略，调整薪酬水平、薪酬结构以及薪酬体系以实现效率、公平、合法的薪酬目标．从而保证公司发展战略的实现。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031241.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)