(2015年5月)（　）是制订好培训计划的基本问题A.培训课程设计 B.课程

最全题库2022-08-02 40

问题 (2015年5月)（　）是制订好培训计划的基本问题A.培训课程设计 B.课程目标C.课程评价 D.课程模式

选项 A.培训课程设计
B.课程目标
C.课程评价
D.课程模式

答案 A

解析培训策略是决定培训活动的纲领，培训课程是培训活动的细目，培训课程设计是制订好培训计划的基本问题

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021267.html

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

(2015年5月)（ ）是制订好培训计划的基本问题A.培训课程设计 B.课程

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

在设计佣金时要注意的事项有（ ）。A.比例要适当 B.不要轻易改变比例 C

薪酬制度设计主要是指（ ）等。A.薪酬策略设计 B.薪酬体系设计 C.薪酬

图解式评价量表法优点是（ ）。A.简单易行 B.使用方便 C.设计简单

下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（ ）。A.明确企业的价值观和经营理

岗位薪酬体系的设计步骤包括：①确定薪酬策略；②岗位等级划分；③环境分析；④岗位评

通过制定管理制度规避企业培训的风险，需要考虑的问题有（ ）。A.企业根据《劳动

下列关于确定绩效考评主体要注意的问题，说法不正确的是（ ）A.必须基于其可以掌

关键绩效指标设计包括（ ）。A.目标管理 B.标杆管理 C.关键绩效指标

有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是（ ）。A.准确反映考评对象的绩效

有关绩效管理委员会说法不正确的是（ ）。A.负责绩效管理体系的总体设计和重大事

PASSAGETWO[br]Whyismandistinguishedfromotheranimals?Becauseofitsachi

Beforeplacingafirmorder,weshouldbegladifyouwouldsendusyourproduct

下列成语出自《氓》的一组是（）A.夙兴夜寐、夜以继日 B.夙兴夜寐、翻云覆

最容易发生侧滑的路面是什么？（）A.干燥水泥路面 B.下雨开始时的路面 C

婴儿4个月，咳嗽3d，加重伴呼吸急促1d入院。查体：体温37℃，呼吸60／min

湖泊按成因分类，不正确的是（）。A.云南洱海为构造湖 B.五大连池为火山口湖

若保持2021年同比增速不变，那么，2022年全国普通高校毕业生人数将比

材料： 期终考试结束了，同学们聚在一起聊天： 小飒：“这次之所以没考好，都是

城市轨道交通线网规划的主要内容一般包括（ ）。A.运营组织规划和用地控制规划

对于国家发展和改革委员会确定的不适宜公开招标国家重点项目，招标人申请邀请招标的，

(2015年5月)（　）是制订好培训计划的基本问题A.培训课程设计 B.课程

在设计佣金时要注意的事项有（　　）。A.比例要适当 B.不要轻易改变比例 C

薪酬制度设计主要是指（　　）等。A.薪酬策略设计 B.薪酬体系设计 C.薪酬

图解式评价量表法优点是（　　）。A.简单易行 B.使用方便 C.设计简单

下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（　　）。A.明确企业的价值观和经营理

通过制定管理制度规避企业培训的风险，需要考虑的问题有（　　）。A.企业根据《劳动

下列关于确定绩效考评主体要注意的问题，说法不正确的是（　　）A.必须基于其可以掌

关键绩效指标设计包括（　　）。A.目标管理 B.标杆管理 C.关键绩效指标

有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是（　　）。A.准确反映考评对象的绩效

有关绩效管理委员会说法不正确的是（　　）。A.负责绩效管理体系的总体设计和重大事

材料：期终考试结束了，同学们聚在一起聊天：小飒：“这次之所以没考好，都是

城市轨道交通线网规划的主要内容一般包括（　　）。A.运营组织规划和用地控制规划