2. 从业资格
  3. 下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（　　）。A.明确企业的价值观和经营理

下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（　　）。A.明确企业的价值观和经营理

考试题库2022-08-02  51
问题 下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（　　）。A.明确企业的价值观和经营理念B.明确企业总体发展战略规划的目标和要求C.掌握企业生产经营特点和员工特点D.掌握企业的财务状况E.明确掌握竞争对手的人工成本状况
选项 A.明确企业的价值观和经营理念
B.明确企业总体发展战略规划的目标和要求
C.掌握企业生产经营特点和员工特点
D.掌握企业的财务状况
E.明确掌握竞争对手的人工成本状况
答案 ABCDE
解析 薪酬体系设计的前期准备工作：1.明确企业的价值观和经营理念；2.明确企业总体发展战略规划的目标和要求；3.掌握企业生产经营特点和员工特点；4.掌握企业的财务状况；5.明确掌握竞争对手的人工成本状况；6.明确掌握竞争对手人工成本的状况
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031210.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)