(2016年11月)年度培训计划设计的基本程序有（　　）。A.培训调查与分析研究

资格题库2022-08-02 79

问题 (2016年11月)年度培训计划设计的基本程序有（　　）。A.培训调查与分析研究B.前期准备C.年度培训计划的制定D.培训课程设计E.年度培训计划的审批及开展

选项 A.培训调查与分析研究
B.前期准备
C.年度培训计划的制定
D.培训课程设计
E.年度培训计划的审批及开展

答案 ABCE

解析年度培训计划设计的基本程序有：前期准备培训调查与分析研究；年度培训计划的制订；年度培训计划的审批以及开展

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021234.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)