首页
登录
从业资格
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得 B.利益
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得 B.利益
考试题库
2022-08-02
34
问题
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿C.利益均沾D.利益均等
选项
A.利益获得
B.利益补偿
C.利益均沾
D.利益均等
答案
A
解析
为了防范培训风险,应根据“利益获得原则”,即谁投资谁受益,投资与受益成正比关系,考虑培训成本的分摊与补偿。比如,对于投资大、时间长、能够迅速提高受训者能力和个人收入的开发性培训项目,对基础学历教育及以提高自身基本素质为主的培训,以个人投资为主,企业部分分担,根据员工学习成绩的好坏,以奖惩的形式调整各自比例。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031104.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于家庭结构图的绘制原则说法正确的是()。A.同辈关系中,年长的居中,年幼的
下列选项中,不属于企业社会工作服务内容的是()。A.了解职工的岗位适应情况
工伤事故赔付,劳动保护与保险问题,工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。属于针对企业
下列不属于企业社会工作者在介入职工的服务时承担的角色的是()。A.咨询辅导者
下列选项中,关于企业社会工作的特点表述不正确的是()。A.满足职工需求是企业社
企业社会工作的核心内容是()。A.职业福利服务 B.协助监督企业落实涉及职工
下列不属于妇女赋权的原则是()。A.倡导政策改变 B.权力分析 C.鼓励和
社会工作者用于评估与老人自杀有关的风险因素的线索,不包括()。A.直接的线索
社会工作者小刘在某工业园区开展企业社会工作服务时了解到,有的工厂没有向员工提供足
当职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者需帮助他们分析面临的问题和困扰,确认问题
随机试题
Anewstudyfindsthatevenmildstresscanaffectyourabilitytocontroly
[originaltext]WhilesomescientistsexplorethesurfaceofAntarctica,other
Whatkindsofshopsaretherewhereyoulive? AsIlivenearsomebigshopping
A.-2 B.-1 C.0 D.1
为保证住宅室内空气质量(IAQ),考虑到生理健康、经济和社会等因素,每人平均居住
砌筑砂浆的技术性质主要包括新拌砂浆的密度、和易性、硬化砂浆强度和对基面的粘力、抗
上海证券交易所股价指数是采用加权综合法编制的,它的权数是() Ⅰ.基期的
药物在体内消除一半的时间A.肠肝循环B.生物利用度C.生物半衰期D.表观分布容积
A.限制入水量 B.补充适量液体 C.10%葡萄糖酸钙静滴 D.11.2%
对某商场的应急照明和疏散指示系统进行检查,下列检查结果中,不符合现行国家标准《消
最新回复
(
0
)