2. 从业资格
  3. 起草培训配套的激励制度时．应当包括的基本内容不包括（　　）。A.奖惩制度的执行程

起草培训配套的激励制度时．应当包括的基本内容不包括（　　）。A.奖惩制度的执行程

练习题库2022-08-02  31
问题 起草培训配套的激励制度时．应当包括的基本内容不包括（　　）。A.奖惩制度的执行程序B.公平、公正、客观的业绩考核标准C.公平竞争的晋升规定D.以能力和业绩为导向的分配原则
选项 A.奖惩制度的执行程序
B.公平、公正、客观的业绩考核标准
C.公平竞争的晋升规定
D.以能力和业绩为导向的分配原则
答案 A
解析 一般来说，在起草培训配套的激励制度时，主要应当包括以下几个方面的基本内容：（1）完善的岗位任职资格要求；（2）公平、公正、客观的业绩考核标准；（3）公平竞争的晋升规定；（4）以能力和业绩为导向的分配原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031106.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)