首页
登录
从业资格
竞争五要素分析法的分析内答包括( )。A.顾客群 B.供应商 C.竞
竞争五要素分析法的分析内答包括( )。A.顾客群 B.供应商 C.竞
最全题库
2022-08-02
63
问题
竞争五要素分析法的分析内答包括( )。A.顾客群B.供应商C.竞争策略D.新加人竞争者E.自己产品的替代品
选项
A.顾客群
B.供应商
C.竞争策略
D.新加人竞争者
E.自己产品的替代品
答案
ABCDE
解析
竞争五要素分析法包括:对新加入竞争者的分析、对竟争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018779.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()为工作岗位评价奠定了基础。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考核
( )不属于人员配置的原理。A.要素有用原理 B.品味对应原理 C.
( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的
岗位评价要素权重类型,可分为( )。A.局部加权 B.要素指标加权 C
( )为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析 B.岗位评价 C.
( )不属于案例研究法。A.案例分析法 B.个案分析法 C.工作指导
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优
企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( )A.信息需求分析 B.信息
劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为( )A.租金 B.工资 C.成本
满足成就需要的行为包括( )A.发现和使用更好的方法完成工作 B.比竞争者更
随机试题
【S1】[br]【S9】the若next+时间名词表示现在的将来,则不带the。
Theconceptofpersonalchoiceinrelationtohealthbehaviorsisanimporta
[originaltext]Recentlyafive-yearstudywasconductedbytheCenterforCh
[originaltext]WeexperiencedifferentformsoftheSun’senergyeveryday.
WelcometotheChineseConsulate-GeneralinMelbourneforthe"ChineseCulture
Accordingtolegend,Aesculapiusboretwodaughters,PanaceaandHyegeia,who
肺部良性肿瘤和肿瘤样病变最常见的是:()A.平滑肌瘤 B.纤维瘤 C
下列结构中那个是与深感觉传导通路无关的结构()A.脊神经节 B.脊髓灰质
承保时不出立保险单的人身意外伤害保险是()。A.公路旅客人身意外伤害保险 B
女婴,3个月龄,到儿童保健院正常体检时发现血红蛋白100g/L,红细胞310万/
最新回复
(
0
)