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( )为企业岗位归级列等奠定了基础。A. 岗位分析 B. 岗位评价 C.
( )为企业岗位归级列等奠定了基础。A. 岗位分析 B. 岗位评价 C.
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2022-08-02
48
问题
( )为企业岗位归级列等奠定了基础。A. 岗位分析B. 岗位评价C. 绩效考核D. 培训开发
选项
A. 岗位分析
B. 岗位评价
C. 绩效考核
D. 培训开发
答案
B
解析
岗位评价的基本功能包括:①为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据;②量化岗位的综合特征;③横向比较岗位的价值;④为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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