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从业资格
( )不属于案例研究法。A. 案例分析法 B. 个案分析法 C. 工作指导
( )不属于案例研究法。A. 案例分析法 B. 个案分析法 C. 工作指导
资格题库
2022-08-02
52
问题
( )不属于案例研究法。A. 案例分析法B. 个案分析法C. 工作指导法D. 事件处理法
选项
A. 案例分析法
B. 个案分析法
C. 工作指导法
D. 事件处理法
答案
C
解析
案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式,它将知识传授和能力提高两者融合到一起,是一种非常有特色的培训方法。案例研究法可分为案例分析法和事件处理法两种,其中,案例分析法又称个案分析法。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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