首页
登录
从业资格
将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务,如技术人员、经费、设备、仪器
将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务,如技术人员、经费、设备、仪器
练习题库
2022-08-02
28
问题
将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务,如技术人员、经费、设备、仪器和进度表等影响因素,加以综合考虑,统筹安排。它体现的是( )的主要优势。A.迪克模型B.肯普模型C.加涅模型D.布里格斯模型
选项
A.迪克模型
B.肯普模型
C.加涅模型
D.布里格斯模型
答案
B
解析
国外几种常见的培训教学设计程序模式包括:肯普的教学设计程序、加涅和布里格斯的教学设计程序、迪克和凯里的教学设计程序等。其中,肯普模型的主要优势是:将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务,如技术人员、经费、设备、仪器和进度表等影响因素,加以综合考虑,统筹安排。该模型主要运用于课程、单元和课堂教学的设计。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017574.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在直接指标法中。对于管理人员的考评。可以通过对其所管理下属员工的( )的统计得
简历的内容大体上可以包括( )。A.主观内容 B.客观内容 C.学历背景
劳动合同管理制度包括( )。A.劳动纪律 B.应聘人员相关材料的保存办法
制定劳动纪律。应当符合的要求是( )。A.劳动纪律的内容必须合法 B.标准一
( )也称经验效度,是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度
在面试活动中,面试考官始终处于( )。A.辅助地位 B.主导地位 C.引导
下列关于权重系数的作用说法错误的是( )。A.反映岗位的性质和特点,突出不同类
考评方法的( )是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A
( )是一种最简单的岗位评定方法,是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断
物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。A.职位分析 B.薪酬定位 C.薪
随机试题
InhisnewbookCreativeIntelligence,BruceNussbaumarguesthatcreativity
[originaltext]W:Goodafternoon,Sir.MayIhelpyou?M:Goodafternoon.We’ve
水基型灭火器的型号上标有“AR”,表示该灭火器具有扑灭水溶性液体燃料火灾的能力。
2017年5月5日,某造纸厂发生了一起因工人严重违反操作规程和缺乏救助常识而导致
A.AB.BC.CD.D
不属于瓜蒌主治病证的是A:寒痰证B:肠燥便秘C:胸痹证D:痰热咳喘E:结
“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”。 这句话启示我们要()A.
有关委付的说法正确的是:() A.委付以实际全损为条件 B.委付可仅就部分
根据案例材料,回答题 求助者一般资料:周女士,26岁,某公司职员。 病症:最
一种比较持久、微弱、具有渲染性的情绪状态是A.心境 B.激情 C.心情 D
最新回复
(
0
)