考评方法的（　　）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A

题库2022-08-02 54

问题考评方法的（　　）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A.适用性B.实用性C.科学性D.可行性

选项 A.适用性
B.实用性
C.科学性
D.可行性

答案 A

解析考评法的适用性是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027492.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)