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（ ）也称经验效度，是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度
（ ）也称经验效度，是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度
admin
2022-08-02
50
问题
（ ）也称经验效度，是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度
选项
A.内容效度
B.统计效度
C.过程效度
D.结构效度
答案
B
解析
统计效度，也称经验效度，简称效标。它是通过建立一定的指标来检查测评结果的效度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027525.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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