2. 从业资格
  3. 物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。A.职位分析 B.薪酬定位 C.薪

物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。A.职位分析 B.薪酬定位 C.薪

admin2022-08-02  99
问题 物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。A.职位分析B.薪酬定位C.薪酬调查D.薪酬结构设计
选项 A.职位分析
B.薪酬定位
C.薪酬调查
D.薪酬结构设计
答案 A
解析 本题考核的是物业服务企业薪酬体系设计的步骤。物业服务企业的薪酬体系设计的基本步骤是：职位分析一职位评价一薪酬调查一薪酬定位一薪酬结构设计一薪酬体系的实施和修正。 @##
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027481.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)