2. 从业资格
  3. 劳动合同管理制度包括（　　）。A.劳动纪律 B.应聘人员相关材料的保存办法

劳动合同管理制度包括（　　）。A.劳动纪律 B.应聘人员相关材料的保存办法

练习题库2022-08-02  53
问题 劳动合同管理制度包括（　　）。A.劳动纪律B.应聘人员相关材料的保存办法C.劳动定额定员规则D.劳动合同草案审批权限的确定E.劳动合同履行的原则
选项 A.劳动纪律
B.应聘人员相关材料的保存办法
C.劳动定额定员规则
D.劳动合同草案审批权限的确定
E.劳动合同履行的原则
答案 BDE
解析 劳动合同管理制度，其主要内容包括：①劳动合同履行的原则；②员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定；③员工招收录用计划的审批、执行权限的划分；④劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法；⑤试用期考查办法；⑥员工档案的管理方法；⑦应聘人员相关材料保存办法；⑧集体合同草案的拟订、协商程序；⑨解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序；⑩劳动合同管理制度修改、废止的程序等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027542.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)