2. 从业资格
  3. 可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（　　）。A.分析确

可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（　　）。A.分析确

题库2022-08-02  52
问题 可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（　　）。A.分析确定劳动争议的标的B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害E.分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
选项 A.分析确定劳动争议的标的
B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E.分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
答案 BCDE
解析 劳动争议案例分析的方法包括：①按照劳动争议自身的规定性进行分析；②按照承担法律责任要件进行分析。其中，按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析时，其思维结构包括：①分析确定劳动争议当事人所实施的行为；②分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害；③分析确定当事人行为与危害结果之问是否存在直接的因果关系；④分析确定行为人的行为是否有主观上的过错。
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