首页
登录
从业资格
三维培训需求分析模型，是一种基于（ ）等手段的培训需求分析方法。A.组织分析
三维培训需求分析模型，是一种基于（ ）等手段的培训需求分析方法。A.组织分析
免费题库
2022-08-02
106
问题
三维培训需求分析模型，是一种基于（ ）等手段的培训需求分析方法。A.组织分析B.岗位胜任力分析C.岗位分析D.人才测评E.人员分析
选项
A.组织分析
B.岗位胜任力分析
C.岗位分析
D.人才测评
E.人员分析
答案
BD
解析
三维培训需求分析模型是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。ACE三项，传统的培训需求分析采用组织分析、岗位分析、人员分析“三部曲”的方法以及评价确定培训目标、培训内容及其相互关系的需求评估方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027061.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者张莉对某社区的青少年群体进行了调研和分析，发现有一些青少年整天游手好闲
运用社会工作的理论和方法，对社区范围内的违法犯罪人员及刑满释放人员提供专业服务，
社会工作者小平为社区内的低龄老年人设计了一个服务项目，运用艺术治疗方法为老年人开
社会工作者小李在分析社区老年人需求之后，开展了针对老年人的社区服务活动。下列工作
社会工作者相信可以运用专业的方法和技巧帮助矫正对象改变其与社会生活不相适应的思想
员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的（ ）。A.日志法 B.活
有效应用培训需求分析技术不包括（ ）。A.明确培训需求调查的参与者 B.设计
影响课堂培训的因素有（ ）。A.培训内容是否丰富 B.教学方法 C.受训者
现代人力资源管理的测量技术包括（ ）。A.工作岗位研究 B.工作岗位分析
培训需求产生的原因有（ ）。A.战略变化 B.工作变化 C.工资变化 D
随机试题
InMicrosoft’slatestattempttoreachouttobloggers,thecompanyrecently
Mostearthquakesoccurwithintheupper15milesoftheearth’ssurface.But
TheprefixMachisusedtodescribesupersonicspeed.ItwasnamedforErns
[originaltext]Zimbabwe’sinflationratehasincreasedsharplyinthepast
A—EngineFuelSystemG—contactpointB—LightsandWiresH—theelectricsystemC—
室内消火栓系统消火栓栓口动压力不应大于（）MPa，但当大于（）MPa时应设置
记忆的三种形式为A.短期记忆 B.有序记忆 C.感觉记忆 D.长期记忆
当项目规模巨大，须在项目管理组织内部设置专业职能部门时，宜采用_组织方式。（）
技能薪酬体系的设计流程包括哪些环节()A.技能分析 B.技能评价
某建筑公司在对一办公大楼实行定向爆破拆除时，由于设计不合理，爆破时造成附近建筑堆
最新回复
(
0
)
