2. 从业资格
  3. 分析工作绩效差距的方法不包括（　　）。A.目标比较法 B.水平比较法 C.横

分析工作绩效差距的方法不包括（　　）。A.目标比较法 B.水平比较法 C.横

练习题库2022-08-02  52
问题 分析工作绩效差距的方法不包括（　　）。A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.时间比较法
选项 A.目标比较法
B.水平比较法
C.横向比较法
D.时间比较法
答案 D
解析 分析工作绩效的差距有以下三种方法：①目标比较法，是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻求工作绩效的差距和不足的方法；②水平比较法，是将考评期内员工的实际业绩与上一期（或去年同期）的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法；③横向比较法，即在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。
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