首页
登录
从业资格
( )贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键作用。A. 培训需求分析 B.
( )贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键作用。A. 培训需求分析 B.
最全题库
2022-08-02
32
问题
( )贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键作用。A. 培训需求分析B. 培训评估C. 培训课程设计D. 培训规划
选项
A. 培训需求分析
B. 培训评估
C. 培训课程设计
D. 培训规划
答案
B
解析
一个企业完整的员工培训体系包括培训需求分析,培训规划、项目与课程设计、教材与师资开发,培训活动的组织与实施,以及培训效果评估等环节,培训评估在现代培训管理中占有非常重要的地位,贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键性作用。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系,对员工培训是否达到了预期的目标,培训计划是否有效的实施等进行全面的检查、分析和评价,然后将评估结果反馈给主管部门,作为以后制订、修订员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016981.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述培训评估效果方案设计的基本程序。
简述培训效果的评估指标。?
请简述企业培训制度的基本内容。?
学员构成这一参数通过学员的( )方面影响培训方法的选择。A.职务特征 B.技
培训管理部门统筹协调培训活动应该从( )着手。A.工作分析 B.制定系统内开
进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有( )。A.培训性质 B.行政服务
对培训课程价值的评估主要从( )等方面进行。A.课程评估的设计 B.学员的反
培训效果评估的指标包括( )。A.认知成果 B.学习成果 C.情感成果
培训服务协议条款包括( )。A.参加培训的申请人 B.参加培训的项目和目的
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?( )A.销售部营业额比去年增长40%
随机试题
ThePersonaisanotherconstructinJung’spsychology.Itmaybedescribeda
Probablythehardestpartofsettinggoalsisthefirststepofactuallydec
InBritainandothercountries,youngpeoplesometimestakea"gapyear",a
衡量细胞兴奋性大小的常用指标是()A.静息电位大小 B.阈强度大小 C.动
某公司拟开发一个个人社保管理系统,该系统的主要功能需求是根据个人收入、家庭负担、
如果患者说明仅在吃饭时义齿易掉,应该重点检查()A.检查义齿的平衡 B.
A.败血症 B.侵袭性感染 C.菌血症 D.全身性感染 E.脓毒症烧伤后
A.河北、江苏B.内蒙古、甘肃、新疆C.山西、黑龙江、内蒙古D.吉林、辽宁、黑龙
设计施工总承包合同模式下,关于“开始工作通知”说法正确的是()。A.该通知由发包
大气环境影响评价因子识别时,采用的等标排放量公式,如果公式中的c0i在《环境空气
最新回复
(
0
)