首页
登录
从业资格
对培训课程价值的评估主要从( )等方面进行。A.课程评估的设计 B.学员的反
对培训课程价值的评估主要从( )等方面进行。A.课程评估的设计 B.学员的反
考试题库
2022-08-02
23
问题
对培训课程价值的评估主要从( )等方面进行。A.课程评估的设计B.学员的反映C.学员的掌握情况D.社会效果E.经济效果
选项
A.课程评估的设计
B.学员的反映
C.学员的掌握情况
D.社会效果
E.经济效果
答案
ABCE
解析
对培训课程价值的评估主要从以下方面进行:①课程评估的设计;②学员的反映;③学员的掌握情况;④培训后学员的工作情况;⑤经济效果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026910.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有效应用培训需求分析技术不包括( )。A.明确培训需求调查的参与者 B.设计
企业在起草设计企业员工整体培训与开发计划时,应当做好以下( )方面的基础工作。
对培训需求的评估与确定通常从以下( )方面进行。A.培训需求是否和企业的战略目
( )是设计绩效管理系统的重要依据。A.绩效诊断的结果 B.工作分析的结果
培训系统设计、开发必须回答三个问题,即()。A.培训目标是什么 B.
在绩效管理系统设计的过程中,()为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。
应聘申请表的设计依据不包括()。A.岗位要求 B.应聘人员的层次
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势
(2017年11月)企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()A.执行行业标准
(2018年5月)企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括(
随机试题
Alandfreefromdestruction,pluswealth,naturalresources,andlaborsupp
盾构施工竖井可称作()。A.始发井 B.接收井 C.工作井 D.通道
现浇水磨石地面构造上嵌条分块最主要的作用是()A.控制面层厚度 B.便于施
A.143.0 B.150.7 C.171.1 D.172.0
考核安全控制和管理工作的依据是()。A:安全应急预案 B:安全计划 C:安
在艺术创作中,往往有一个重复和变化的问题:只有重复而无变化,作品就沦为单调枯燥;
建设单位应当将大型的人员密集场所和其他特殊建筑工程的消防设计文件报送公安机关消防
企业的技术标准包括()。A.产品标准 B.方法标准 C.基础标准 D.市场
期货公司实际控制人涉嫌重大违法违规,被有权机关调查、采取强制措施的,期货公司应当
2020私人物品具有的特点是( )。A.非排他性、非竞争性 B.非排他性、竞争
最新回复
(
0
)