首页
登录
从业资格
对培训课程价值的评估主要从( )等方面进行。A.课程评估的设计 B.学员的反
对培训课程价值的评估主要从( )等方面进行。A.课程评估的设计 B.学员的反
考试题库
2022-08-02
62
问题
对培训课程价值的评估主要从( )等方面进行。A.课程评估的设计B.学员的反映C.学员的掌握情况D.社会效果E.经济效果
选项
A.课程评估的设计
B.学员的反映
C.学员的掌握情况
D.社会效果
E.经济效果
答案
ABCE
解析
对培训课程价值的评估主要从以下方面进行:①课程评估的设计;②学员的反映;③学员的掌握情况;④培训后学员的工作情况;⑤经济效果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026910.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有效应用培训需求分析技术不包括( )。A.明确培训需求调查的参与者 B.设计
企业在起草设计企业员工整体培训与开发计划时,应当做好以下( )方面的基础工作。
对培训需求的评估与确定通常从以下( )方面进行。A.培训需求是否和企业的战略目
( )是设计绩效管理系统的重要依据。A.绩效诊断的结果 B.工作分析的结果
培训系统设计、开发必须回答三个问题,即()。A.培训目标是什么 B.
在绩效管理系统设计的过程中,()为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。
应聘申请表的设计依据不包括()。A.岗位要求 B.应聘人员的层次
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势
(2017年11月)企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()A.执行行业标准
(2018年5月)企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括(
随机试题
Dr.CorleyholdsaPh.D.inanthropology,and-----abookabouttheNiledeltala
Maslow’sHierarchyofNeedsAbrahamMaslowhasdeveloped
Ladiesandgentlemen,goodafternoon.Firstofall,letme【B1】______toyouf
A、Itisalesson.B、Itisalimitation.C、Itisarisk.D、Itisachoice.D
Smokingmeanssomethingdifferenttovariouscultures.In【B1】______,manype
bidyourchild'sbrainbecomesmallerla
有8口海上油井,相互间距离如下表所示(单位:海里)。其中1号井离海岸最近,为
近年来,有关部门组织实施了多个引导高校毕业生到基层就业的专门项目,主要包括()A
可用于黄疸时皮肤瘙痒的调血脂药物为A.丙丁酚 B.消胆胺 C.普罗帕酮 D
下列关于决策的说法错误的是( )。A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能
最新回复
(
0
)