2. 从业资格
  3. 结果导向型的绩效考评方法包括（　　）。A． 短文法 B． 目标管理法 C．

结果导向型的绩效考评方法包括（　　）。A． 短文法 B． 目标管理法 C．

资格题库2022-08-02  88
问题 结果导向型的绩效考评方法包括（　　）。A． 短文法B． 目标管理法C． 劳动定额法D． 直接指标法E． 关键事件法
选项 A． 短文法
B． 目标管理法
C． 劳动定额法
D． 直接指标法
E． 关键事件法
答案 ABCD
解析 绩效考评的方法，按照所选择的效标不同，可以区分为不同的类型，其中，结果导向型的绩效考评方法主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。E项属于行为导向型的客观考评方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016910.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)