2. 从业资格
  3. 绩效考评指标标准的评分方法主要有（　　）。A． 分数法 B． 函数法 C．

绩效考评指标标准的评分方法主要有（　　）。A． 分数法 B． 函数法 C．

题库2022-08-02  45
问题 绩效考评指标标准的评分方法主要有（　　）。A． 分数法B． 函数法C． 自然数法D． 常数法E． 直接数法
选项 A． 分数法
B． 函数法
C． 自然数法
D． 常数法
E． 直接数法
答案 BCD
解析 对绩效考评指标、考评标准的计分，可采用自然数法和系数法。自然数法计分可以是每个等级只设定一个自然数，也可以是每个等级有多个自然数可供选择；系数法可分为函数法和常数法两种计分方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016908.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)