2. 从业资格
  3. 在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（　　）。A．工作适用性 B

在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（　　）。A．工作适用性 B

admin2022-08-02  65
问题 在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（　　）。A．工作适用性B．管理成本C．工作实用性D．成果效用
选项 A．工作适用性
B．管理成本
C．工作实用性
D．成果效用
答案 D
解析 在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素包括：①管理成本。在设计考评方法时，需要进行管理成本的分析。②工作实用性。任何一种考评方法，都必须体现实用性的原则要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。③工作适用性。考评方法的适用性是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026893.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)