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在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（ ）。A．工作适用性 B
在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（ ）。A．工作适用性 B
admin
2022-08-02
55
问题
在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（ ）。A．工作适用性B．管理成本C．工作实用性D．成果效用
选项
A．工作适用性
B．管理成本
C．工作实用性
D．成果效用
答案
D
解析
在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素包括：①管理成本。在设计考评方法时，需要进行管理成本的分析。②工作实用性。任何一种考评方法，都必须体现实用性的原则要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。③工作适用性。考评方法的适用性是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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