首页
登录
从业资格
为了达到测评目的,测评人员必须( )。A. 坚持原则,公正不偏 B. 作风正
为了达到测评目的,测评人员必须( )。A. 坚持原则,公正不偏 B. 作风正
考试题库
2022-08-02
66
问题
为了达到测评目的,测评人员必须( )。A. 坚持原则,公正不偏B. 作风正派、办事公道C. 有主见,善于独立思考D. 具有较高的专业知识E. 有一定的测评工作经验
选项
A. 坚持原则,公正不偏
B. 作风正派、办事公道
C. 有主见,善于独立思考
D. 具有较高的专业知识
E. 有一定的测评工作经验
答案
ABCE
解析
测评人员的质量和数量对整个测评工作起着举足轻重的作用,为了达到测评目的,测评人员必须:①坚持原则,公正不偏;②有主见,善于独立思考;③有一定的测评工作经验;④有一定的文化水平;⑤有事业心,不怕得罪人;⑥作风正派,办事公道;⑦了解被测对象的情况。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016897.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。A.目的是在于检验培训的最终效果
在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A.补
绩效反馈的主要目的是( )。A.改进绩效 B.指出员工的不足 C.激励员工
某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道,在对以往招聘的
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。A.具有代表性 B
在正式面试阶段,面试考官应该( )。A.密切注意应聘人员的行为和反应 B.在
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行( )可以解决富余人员较多的问题。A.四八
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A.目标管理法
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法 B.工作轮换法
核定用人数量时,按比例定员适用于( )的定员。A.食堂工作人员 B.卫生保健
随机试题
Somepsychologistsmaintainthatmentalactssuchasthinkingarenotper
AssoonasI(get)______home,itstartedtorainheavily.got我一到家,就开始下大雨。主句用过去时
Allhesaidwassofreefromeffortand______andwassaidwithsuchacaptivati
下列选项中,说法正确的是()。A:股票发行采取溢价发行的,其发行价格由发行人
1995-2003年,城市居民可支配收入的年平均增长额是多少元/人?
与上个月份相比,下列四个月份中房地产投资额增加值最大的月份是: A4月份
下列选项中最符合所给图形规律的是: A.如上图所示 B.如上图所示 C.如
(2018年真题)根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是(
(2017年真题)为了掌握市场信息,有效安排生产运营,某糖果生产企业进行了市场调
期货保证金存管银行是由交易所指定、协助交易所办理期货交易结算业务的银行。
最新回复
(
0
)