2. 从业资格
  3. 有关培训考核评估制度的说法错误的是（　　）。A．目的是在于检验培训的最终效果

有关培训考核评估制度的说法错误的是（　　）。A．目的是在于检验培训的最终效果

题库2022-08-02  59
问题 有关培训考核评估制度的说法错误的是（　　）。A．目的是在于检验培训的最终效果B．为培训奖惩制度的确立提供依据C．是规范培训人员行为的重要途径D．抽样选择员工进行培训考核评估
选项 A．目的是在于检验培训的最终效果
B．为培训奖惩制度的确立提供依据
C．是规范培训人员行为的重要途径
D．抽样选择员工进行培训考核评估
答案 D
解析 评估作为培训发展循环的中心环节已经是业内的共识，但培训模式中各环节体现的培训评估目的多是为提高培训管理水平，而对参加培训人员的学习态度、培训参与情况则关注的少一些，设立培训考核评估制度的目的，既是检验培训的最终效果，同时也为培训奖惩制度的确立提供依据，而且还是规范培训相关人员行为的重要途径。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026892.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)