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在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A.补
在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A.补
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2022-08-02
47
问题
在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A.补偿式B.重点选择式C.结合式D.多重淘汰式
选项
A.补偿式
B.重点选择式
C.结合式
D.多重淘汰式
答案
D
解析
人员录用的主要决策模式包括:①多重淘汰式;②补偿式;③结合式。其中,多重淘汰式中每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格。对考核项目全部通过者,再按最后面试或测验的实得分数,排出名次,择优确定录用名单。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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