2. 从业资格
  3. 岗位横向分类的原则，不包括（　　）。A． 程度原则 B． 时间原则 C． 单

岗位横向分类的原则，不包括（　　）。A． 程度原则 B． 时间原则 C． 单

练习题库2022-08-02  62
问题 岗位横向分类的原则，不包括（　　）。A． 程度原则B． 时间原则C． 单一原则D． 协调原则
选项 A． 程度原则
B． 时间原则
C． 单一原则
D． 协调原则
答案 D
解析 对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括：①单一原则，即每一个岗位只能归入一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别，依据前面所述原则，也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016870.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)